30代を過ぎると、世間的には転職は難しいと言われます。
特に、35歳以上の女性を対象とした求人は非常に少ないのが現実です。
そのため、今の職場に不満を持っていたりしても転職に踏み切れず、キャリアアップのチャンスを逃している人も多いでしょう。
しかし、諦めてはいけません。
世間的には厳しいと思われる30代以上の転職ですが、不可能なことはないのです。
今回は、30代を過ぎて転職を考えている人に、成功のコツをお教えします。
独身女性の方も必見ですよ。
目次
35歳以上は転職できないの？
35歳を超えると、転職先が減ってくるのは事実です。
求人票を見ても、年齢を35歳未満としている企業も多く、これは男女問わず当てはまります。
しかし、これは世間一般に言われることであり、35歳以上を採用する企業がないわけではありません。
転職に成功した人もいますし、経験者であるからこそ優位に働くこともあり、転職ができないわけではないのです。
即戦力として期待される
30代以上で転職するにあたって、一番メリットとなるのは経験です。
前職での経験は大きなアピールポイントになります。
また、人間関係を構築していく力も強みになりますし、柔軟な対応力なども重宝されるでしょう。
未経験者としてのフレッシュさはありませんが、即戦力としては企業の役に立つはずですから、面接の際にはしっかりアピールしましょう。
30代独身女性の転職で気をつけること
次は、30代独身女に絞って考えてみましょう。
転職活動において、女性だからこそ気をつけてほしいポイントがあります。
既婚者の方が採用されやすいという考えは古い
一昔前は、既婚者の方が独身女性よりも採用されやすいと言われました。
それは、今後結婚や出産で職場を離れる可能性がある独身女性に比べて、子育てが落ち着いた既婚者の方が離職率は低いと考えられていたからです。
しかし、近年は結婚や出産に対する考え方も変わってきました。
結婚しない女性や、出産しない女性、高齢出産も珍しくはありません。
そのため、既婚者か独身かは離職率にあまり影響しないようになりました。
むしろ、同じ30代女性であれば、既婚者の方が出産する確率が高く、離職率も上がります。
つまり、既婚者でも独身女性でも、離職する可能性は否定できないということです。
この点を転職活動において気にするのは時間の無駄なのでやめましょう。
面接で結婚や出産の質問があっても気にしない
面接において、女性へ結婚や出産の質問をすることは法律で禁止されています。
それでも、採用する企業側からすれば、今後離職する可能性があるかどうかは把握したいでしょう。
そのため、結婚や出産について質問されることもあり得ます。
その際、法律違反であるからと過剰に気にするようなことはしないようにしましょう。
企業側も悪意があって聞いているわけではなく、人事の問題などで対処しなければならないことがあり、仕方なく聞いているのです。
むしろ、結婚や出産の意志について伝えるチャンスであり、採用された場合に働きやすくなる可能性もあります。
もちろん、差別的な質問など悪意がある場合は辞退しましょう。
年齢を重ねても大丈夫！焦らずに転職活動を
30代の転職となると、将来を考えて焦りを感じることも多いでしょう。
一人で生活していかなければならない独身女性であればなおさらです。
しかし、年齢を重ねても焦る必要はありません。
先ほどお話ししたように、転職するチャンスはいくらでもあるからです。
むしろ、焦って転職活動をすれば、ブラック企業などにつかまってしまい大変な思いをする可能性もあります。
将来を見据えた転職だからこそ、失敗のないように慎重に行う必要があるのです。
年齢を重ねた今だからこそアピールできることを
30代以上の転職ですから、若い子にはないことをアピールしていきましょう。
職歴もそうですが、経験で手に入れたスキルは年齢を重ねた人にしか習得できないものです。
例えば、「総務課で相談役になっていて、ストレスを抱えた職員へのサポートが得意だった」「接客業で客からのクレームにうまく対応していた」など、具体的なエピソードがあるはずです。
そのエピソードを添えて面接でアピールできれば、採用確率も上がるでしょう。
周囲からの信頼、コミュニケーション力、トラブルへの対応力など、若い人が持っていないスキルを前面に出していきましょう。
転職エージェントに登録して採用される職務経歴書を作成しよう
30代以上の転職には、職歴やスキルのアピールが必須となります。
そのためには、職務経歴書を作成する必要が出てきます。
しかし、職務経歴書の書き方は難しく一人では不安でしょう。
そんな時におすすめなのが、転職エージェントです。
転職支援のプロですから、職務経歴書を添削してもらうことができます。
また、面接対策などもしてくれますから、採用される確率をあげることができるでしょう。
さらに、面接の日程調整、条件交渉なども代わりに行ってくれるため、仕事をしながらでも効率よく転職活動ができます。
無料で利用できますから、まずは登録してみましょう。
30代になっても転職できる！
30代以上の転職活動のコツをお話ししてきましたが、いかがでしたか？
35歳独身女性でも、転職は十分可能だということが分かったかと思います。
今からでも遅いことはありません。
今回の記事を参考に、転職を成功させてください。