会社で仕事がないのは危険信号!暇すぎる職場からは早めの転職を

働きすぎている日本人にとって、暇すぎる会社というのはうらやましく思うでしょう。

しかし、暇すぎるというのも同じくつらいものです。

特に、働きたい意欲がある人や、向上心のある人は、暇というのは忙しいよりもつらい状況でしょう。

また、仕事がないということはもしかすると会社が危険な状況である可能性もあります。

そこで今回は、暇すぎる会社で働くリスクについてお話しします。

頑張っているのに仕事がない

さて、他の人は仕事があるのに自分だけ仕事がないという人はいませんか?

やれることはないか聞いて、職場環境を整えて、電話にも出て、企画も提案して、社会人としてやるべきことをきちんとやったのに、仕事がない。

このような場合は、そもそもあなたに仕事を振る気がないのかもしれません。

そんな会社は、危険です。

特定の人しか仕事をさせてもらえない

熱心でやるべきことはやって、上司にも評価されているのに、仕事をもらえない。

それは、特定の人にしか仕事を頼んでいないからです。

中小企業では、昔から長くいる従業員が仕事をした方が効率もよく無駄がありません。

会社のトップにも気に入られていれば、重要な仕事はその特定の人にしか回っていかない可能性があります。

もちろん、目先に利益で考えれば間違っていませんが、そのお気に入りの従業員が辞めた後のことは考えているのでしょうか。

長い目で見れば新人を育てることが重要なのにもかかわらず、その気がないということは、将来性も期待できません。

やりがいのない仕事は苦痛

暇な仕事にやりがいはありません。

仕事というのは、収入を得るための手段でもありますが、人生の大部分を占めるものでもあります。

ですから、やりがいを感じられないということは、人生そのものをつまらなくしている可能性もあるのです。

お金ももちろん大切ですが、それ以上に得られるものがあるはずですよね。

うつ病は仕事が暇すぎても発症する

長時間労働や人間関係など、仕事でのストレスが原因となることも多いうつ病。

忙しすぎる人がなる病気だと思われがちですが、実は暇すぎても発症することがあります。

やりがいのない仕事というのは、人生に張りがなく、今後の生活にも不安を抱えることになります。

努力しても仕事がもらえない、そのこともストレスの原因となり、うつ病を発症することになるのです。

そもそも仕事がない

暇ということは、会社に仕事がないという可能性もあります。

既存の客だけでギリギリ経営しているのであれば、新事業を始める体力もないでしょう。

会社自体に仕事がないのであれば、どんなに努力しても意味がないですし、むしろ倒産のリスクを負うことになります。

ですから、なるべく早く転職することをおすすめします。

暇な時に楽をしていると解雇される可能性も

やることをやったのに仕事がないのは、会社や上司のせいです。

ですが、解雇の対象を決めるのも、その会社や上司です。

暇なときに何もせずに楽をしていると、整理解雇の対象になりかねません。

会社に捨てられる前に、自分から転職先を探すべきです。

暇な会社に勤め続けたらどうなるのか

若いうちは、暇な会社にそれほど危機感もないでしょう。

しかし、今のまま10年働き続けたことを考えてみてください。

やりがいのない会社に慣れてしまって、向上心もとりえもないただの中年男性・女性になっていることでしょう。

将来どんな人生を送りたいのか、そのビジョンをはっきりとさせたうえでなるべく早く行動するべきです。

暇すぎる会社を辞めてやりがいのある仕事を見つけよう

暇すぎてつらいという人は、やりがいを求めているはずです。

リスクも大きい会社は早く辞めて、自分に合った仕事を探すべきです。

暇であれば、転職活動も問題なく行えるはず。

チャンスだと捉えて、転職に踏み出しましょう。

暇をチャンスに変えて転職活動を

暇ということは、仕事以外に時間を使う余裕があります。

つまり、転職活動を行う絶好のチャンスです。

有休も自由に取れるでしょうから、資格取得やセミナーへの参加も可能です。

転職においてアピールポイントになりますし、勉強熱心な姿は面接においても評価されることでしょう。

残業がないことを利用しよう

暇な会社は、残業はないでしょう。

定時で毎日帰れるということは、平日にも転職活動をする時間が十分あるということです。

応募書類の作成や、転職エージェントを利用した仕事探しなど、できることはたくさんあります。

有休を活用すれば平日でも面接を受けることが可能です。

転職エージェントを利用してやりがいのある仕事を見つけよう

今までは、求人誌やハローワークで求人を見つけるのが一般的でした。

しかし、今おすすめなのは転職エージェントです。

求人数も豊富で、非公開求人など好条件の仕事も見つかります。

また、応募書類の添削や面接対策も行ってくれるので、一人での転職活動よりも採用確率がアップします。

転職エージェントを活用して、やりがいのある仕事を始めましょう。

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