ガソリンスタンドの正社員がきついと言われる理由。不透明な将来性とは?

将来性がないと言われているガソリンスタンド。

そのため、正社員として働いている人の中には不安を感じている人もいるのではないでしょうか。

そこで今回は、ガソリンスタンド店員からの転職方法をまとめました。

昨今の自動車業界の現状などと照らし合わせながら、転職について考えていきましょう。

ガソリンスタンドで働く正社員の将来は?


ガソリンスタンドで正社員として働くのは、はたしてどうなのでしょうか。

自動車業界の現状などを踏まえて、将来性はあるのか確認してみましょう。

セルフスタンドの増加により削られる人件費

ここ数年で、セルフスタンドは増加してきました。

操作が簡単で価格も安く、消費者にとってメリットが大きいセルフスタンドは、今後もさらに増加していくでしょう。

しかし、その反面人件費は削られていきます。

正社員といえども、仕事を失う可能性がないわけではありません。

接客以外にも、技術力などの面で努力をしていかなければ、正社員として生き残ってくのは難しいでしょう。

電気自動車やハイブリットカーの普及

エコや省エネなどの時代の流れもあり、近年は電気自動車やハイブリットカーが普及してきました。

それはつまり、ガソリンを必要としない車が増えてきているということです。

ガソリンスタンドの経営は、自動車業界の動向に大きく左右されます。

今すぐにすべての自動車がガソリン車でなくなるというわけではありませんが、将来的に衰退していくことは十分考えられるでしょう。

そのため、今のうちから転職も含めた将来設計を考えていく必要があるのです。

経済的な理由から車を持たない人も増加している

先行きが不安な日本経済、高齢化する社会、将来のことを考えて自動車を購入しないという選択肢をとる人も増えてきました。

特に都市部では、電車やバスなど交通手段が十分発達しているので、自動車がなくても困ることはありません。

そこに加えて、若者の車離れなども加速し、自動車業界全体が厳しい状況であると言えます。

体力的にきつく年齢を重ねるほど負担が大きくなる


ガソリンスタンドでの仕事は体力勝負です。

ガソリンの給油以外にも、洗車や点検、タイヤ交換など、足腰にも負担がかかるような業務を数多くこなさなければなりません。

それに加えて屋外での作業です。

真夏や真冬など、季節や天候によっては非常に過酷な環境の中での作業となります。

管理職などになれればよいですが、出世できるのはほんの一握りでしょう。

ですから、体力的にきつくなる前に転職を考えておくべきです。

年齢を重ねるほど転職は難しくなりますから、将来を考えるのであればまだ元気な若いうちから行動することが重要です。

ガソリンスタンドの正社員はどのように転職したらよいのか

体力的な問題や将来性を考えて、もし不安を感じているのであれば、転職を考えてみましょう。

ガソリンスタンドの正社員から転職する際に重要なポイントをご紹介します。

将来を考えて今よりも大手へ転職

別の業界に抵抗があるなら、同じガソリンスタンド業界の大手に転職しましょう。

先ほどお話ししたように、すぐにすべての自動車が電気自動車などに変わっていくわけではありません。

ですが、ガソリンスタンドの需要が減少しているのは事実で、それに伴いガソリンスタンド同士の競争は激しさを増していきます。

そうすると、生き残ってくるのはやはり大手です。

大手であればガソリン以外の燃料にも対応していく資金がありますから、将来的にも安心です。

しかし、大手への転職は簡単なものではありません。

なるべく転職が有利に進むように、整備士などの資格を取得するようにしましょう。

特に、自動車業界でもIT化が進んでいますから、IT関連に強い整備士は需要があります。

将来ガソリンスタンド以外でも働ける可能性がありますから、資格を持っていることは強みとなります。

別の業種に転職するならなるべく早く行動を


別業界への転職は早い方がよいです。

年齢制限を設けている企業は多く、遅くなればなるほど選択肢が減り、転職が厳しくなります。

未経験でもOKの仕事は多いですが、それでも一から覚えることもは多く苦労することになるでしょう。

ですから、なるべく早く転職活動をすることが、長く働ける仕事に就くために重要となってきます。

また、せっかく転職するのですから、将来性がある仕事を選ぶようにしましょう。

接客業であれば経験を活かして働ける

ガソリンスタンドと言えば、はきはきとした元気で感じのよい接客のイメージがありますよね。

気持ちのよい接客というのは、他業種においても重宝されることでしょう。

面接で、どのようなことに気を付けて接客していたのかなどしっかりアピールができれば、採用される確率もぐっと高まります。

またガソリンスタンドでは、アルバイト時代の仕事への姿勢が評価されて、そのまま正社員として採用されたというケースも多いです。

つまり、もともと真面目で仕事もこなせるという人が多いということです。

どの業種においてもこのような人材は必要でしょうから、合わせてアピールしていけるとよいでしょう。

転職エージェントを利用すれば効率よく転職活動ができる

転職を考え始めたのであれば、転職エージェントを利用してはいかがでしょうか。

面接対策や応募書類の添削をはじめ、面倒な日程調整や給与交渉なども代わりに行ってくれます。

また、求人数も豊富ですし、ハローワークや求人誌を利用するよりも条件の良い仕事が見つかります。

転職支援のプロによるサービスですから、効率よく転職活動を進めることができますよね。

これらはすべて無料で利用できますから、活用しない手はないでしょう。

ガソリンスタンド店員を辞めて将来性のある仕事へ

ガソリンスタンドで正社員として働くことは、将来的には不安要素が多いということがわかったでしょうか。

大手でなければ先が見えないガソリンスタンド業界では、長く働いていくことはあまりおすすめできません。

なるべく早いタイミングでの転職で、将来性のある仕事に就きましょう。

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